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怎么拯救“工作热情”?
来自:胜丰防爆   发布时间:2014/9/4
1、不是工作需要你,而是你需要工作
要知道,不是工作需要你,而是你需要工作。人到底是为了生活才工作还是为了工作而生活?如果你是为了生活去工作的话,那等于是为了钱而工作,是金钱的奴隶也是工作的奴隶。工作是一个人天生的权利,每个人都应该找到工作当中的极大乐趣。如果你为了工作而生活,只要你真心实意去寻找,一定会找到属于你的那一份快乐。
2、正视身上出现的问题
例子:一个人去拜访一位心理学家,他觉得自己的工作好无聊无趣,他对一起工作的同事也充满敌意,他对自己的工作能力表示怀疑,他认定自己生活里有许多问题。他为这些问题所累,觉得人生太疲惫,并请求心理学家让他的生活变得没有问题。
心理学家听了他的话想了想说:“好吧,我们先来看看看什么样的人没有问题。”于是他们上了汽车,来到医院的太平间,心理学家指着躺在冰柜里的尸体说:“你看,他现在什么问题都没有了,你愿意做这样的人吗?”那个人恍然大悟:“我懂了,只有死人没问题。”心理学家点点头说,只要你活在世上,你就会有问题产生,重要的是你没有找到问题后面的机会,有没有利用这个机会很好地成长。
3、认识工作的价值
当你觉察自己的激情在逐渐减退时,不妨认真思考一下:什么是工作?我为什么工作?应该怎样对待工作?饱有激情是一种理智的行为,只有真正意识到工作的价值和意义,在工作中树立使命感,才能排除各种外界环境的干扰和影响,才能确保激情连绵不绝。
4、工作时创造良好的氛围
你可以在一个自己感到非常舒服的、干净整洁的环境里做事。这能让你摆脱枯燥,而且也很有意思。如果条件允许,你可以在工作时,听听音乐来调节气氛。
5、注入自己的兴趣
都说兴趣是最好的老师,一旦你有了兴趣,那么做任何情就变得很容易了。请记住,兴趣总是可以培养出来的。开始时,设想这件事值得去做,然后,设想你能做而且能从中受益。
6、与富有激情的人交朋友
也许你没有发现,激情是可以传递和互相感染的,当你感到意志消沉时,当你感到情绪低落时,就去找富有激情的朋友。感受到他们充沛的魅力,感受他们对生活和工作的热爱和激情,你自己也会变得热血沸腾,变得充满活力和热情。
7、寻找工作外的成功
把自己的爱好和业务活动当作本职工作一样认真对待,并同样引以为豪。今天,许多人只把来自办公室的成绩看成真正的成功,结果这些人唯有事业上春风得意时才会感到高兴,而一旦工作遇到麻烦,就感到挫败不堪。如果能在自己的爱好及业余活动上同时发展,那么职场受挫时,就容易保持一种积极的态度。让其它方面的成功帮助调整职场中的状态。
在任何一家公司里,没有哪个人愿意和一个整天萎靡不振的人交往。同样,没有哪家公司愿意招聘一个整天提不起精神的人,更没有一个老板愿意重用一个情绪低落、整日牢骚满腹的员工,因为职场的规则是:奖赏只属于那些对工作充满激情的人。
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